中國緊固件面臨增長乏力與產品積壓加劇的兩大風險，實際上無論何種產業(yè)都一樣面臨這個問題。
人民幣升值、《勞動合同法》、工資因素、材料因素、環(huán)保因素、出口退稅等因素，造成沿海地區(qū)緊固件制造成本大幅上升，預計今年至少有1000余家企業(yè)關閉。
《勞動合同法》的實行不僅僅是給低成本緊固件企業(yè)帶來影響，而且會對其它企業(yè)帶來沖擊，勞資糾紛會出現激增的現象，這對中國緊固件形象會有非常大的負面影響。
目前，決策者似乎沒有意識到這個問題。部分中小型緊固件企業(yè)的關閉中，1/3會破產，1/3會出國（出國里面以東南亞地區(qū)為主），1/3轉移到內地其他地區(qū)。
比如，緊固件產業(yè)升級是一個很好的故事，有一個吸引人的口號，但做起來一定不像想象的那么容易。
預計2008年，全國緊固件總產量與去年同期增長在4%-5%之間。目前情況是對原材料依存度很大的冷鐓、冷擠、冷沖緊固件生產，尤其是常用的冷鐓鋼SWRCH35K，預計價位將在7000元/噸以上。鋼材大幅度上漲必須直對，緊固件企業(yè)面臨著生存考驗。
緊固件企業(yè)產品升級換代是一個正面的結構性轉制，恰逢“中國經濟最困難的一年”，在經濟緊縮通脹壓力的國內市場，這個轉制勢必帶來更多經濟陣痛。
以往中國緊固件市場以出口和投資拉動經濟有本身歷史性原因，也有全球制造業(yè)轉移的環(huán)境原因。出口拉動的增長，來自于為了解決大量的農民工問題，必須通過大量的出口產品來制造就業(yè)，緊固件市場的門檻低，再加上改革開放和經濟全球化，中國的緊固件出口要比其它國家多很多。
近幾年來，由于外部貿易環(huán)境的改變，歐盟、美國、加拿大等對中國緊固件反傾銷調查，造成緊固件出口結構性下滑。新《勞動合同法》對緊固件企業(yè)打擊較大，將逼著這些企業(yè)淘汰或轉型。
從國內需求來看，上游企業(yè)的盈利比下游企業(yè)好，原材料供應商、模具制造商比緊固件生產企業(yè)盈利好；而緊固件制造則比輔助材料生產商（表色電鍍、磷化、包裝紙板）強。有漲價能力的企業(yè)比沒有漲價能力的企業(yè)好。在緊固件行業(yè)里，有的企業(yè)可能有有漲價能力的，有沒漲價能力的。講穿了就一句話，漲價能力。因此，“漲價能力”決定企業(yè)未來兩年生存。
表面上看是漲價能力，實質是企業(yè)的技術創(chuàng)新能力的體現，中小型緊固件企業(yè)應由低成本的制造走向中端甚至高端的技術密集型提升，資源的稀缺性，造成價格上漲更快，收益才會更多一些。密集架|上海密集架廠家|密集柜廠家
